Departamento Médico
Te ayudamos a que descubras todo lo que necesitas
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Tras la aprobación de un fármaco en el mercado, las empresas farmacéuticas se enfrentan a un reto fundamental, que los médicos receten el producto al público objetivo.
Para ello será vital la confianza del médico sobre el producto. Deberá por tanto ser informado sobre aspectos como el mecanismo de acción del fármaco, como emplearlo, donde aplicarlo y mucho más.
El departamento médico se presenta como la referencia científica que tienes los médicos dentro de la empresa farmaceútica. Constituye un núcleo estratégico dentro de las compañías farmacéuticas, ofreciendo el puente entre el desarrollo científico del fármaco y la aplicación clínica por parte de los médicos de los avances en terapéutica. El trabajo en este campo implica sumergirse en la vanguardia de la medicina, trabajando codo a codo con investigadores y médicos para asegurar que la evidencia que respalda el uso de los fármacos sea sólida y comprensible, y que esto se traduzca en un perfil de eficacia y seguridad razonables.
Algunas de las tareas más relevantes en este rol son la participación en la investigación clínica, el diseño de un eje de comunicación científica y el soporte médico a distintas áreas y departamentos (Marketing, Market Access, Bussiness Development….) mediante la aportación de conocimiento médico especializado de valor, así como la interpretación, gestión y divulgación de información clínica, tejer y mantener la interacción científica con Key Opinion Leaders o KOL (expertos en el campo cuyas opiniones son altamente respetadas por el resto de médicos).
A su vez, constituye un pilar fundamental, la participación activa en la elaboración de propuestas de educación médica y programas formativos, así como en la estrategia de lanzamiento de nuevos fármacos, guiando las campañas de marketing hacia un enfoque basado en la evidencia.
El Departamenton médico actúa, por tanto, como nexo entre el rigor científico y su aplicación práctica, asegurando que la evidencia científica se traduzca en beneficios tangibles para la salud de las personas.
Una posición en Medical Affairs puede influir en la dirección estratégica de la compañía, a través de la generación de proyectos científicos con impacto estratégico, asegurando que las actividades de la compañía estén fundamentadas en sólidos principios científicos, y facilitando la comunicación efectiva entre la compañía y la comunidad médica y científica. Por ello, su aportación es absolutamente crucial para el éxito de cualquier compañía farmacéutica.
Si te apasiona la ciencia y deseas impactar en la salud y bienestar de la población mientras te desarrollas profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, el trabajo en el ámbito de Medical Affairs traducirá tu enfoque científico en acciones que marcan la diferencia.
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Compañías Farmacéuticas: estas empresas son el entorno más común para los roles de Medical Affairs, donde se trabaja en el desarrollo y la promoción científica de medicamentos, así como en la elaboración de propuestas formativas.
Empresas de Biotecnología: aquí, los roles de Medical Affairs se centran en productos derivados de sistemas biológicos, incluyendo terapias genéticas y celulares, con foco en la investigación y la innovación.
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Empresas de Dispositivos Médicos: en este sector, los profesionales de Medical Affairs desempeñan un papel crucial en la educación y el soporte científico de los dispositivos médicos, desde implantes hasta equipos de diagnóstico.
Clinical Research Organizations (CRO): estas organizaciones proporcionan soporte a la industria farmacéutica y biotecnológica en la forma de servicios de investigación. Desde este ámbito los Medical Affairs pueden participar en la supervisión y gestión de estudios clínicos.
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Consultorías de Salud: las firmas de consultoría especializadas en el sector salud emplean a profesionales del campo de los Medical Affairs para asesorar en estrategias científicas, acceso al mercado y regulaciones para productos sanitarios.
Instituciones Académicas y de Investigación: aunque menos común, algunas posiciones de Medical Affairs se encuentran en el ámbito académico, colaborando en investigaciones y facilitando la transferencia de conocimientos entre la industria y el sector académico.
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Organizaciones sin Fines de Lucro y Fundaciones de Investigación: estas entidades pueden emplear a profesionales de Medical Affairs para dirigir programas de investigación, educación y políticas de salud pública relacionadas con sus áreas de interés.
En el ámbito de Medical Affairs, existe una amplia gama de posiciones que varían en función del nivel de experiencia, especialización y responsabilidades. Algunos de los principales roles son:
Medical Advisor: son la referencia a nivel científico-médico DENTRO DE LA COMPAÑIA. Ofrecen soporte a las diferentes áreas como marketing, I+D.. dotando de base científica cualquier actividad llevada a cabo y asegurando que la información que se divulga está alineada con la evidencia.
Medical Science Liaison (MSL): son el enlace científico del médico aquellos que realizan el trabajo de campo (ámbito hospitalario, principalmente), comunicándose con los médicos y estableciendo relaciones con líderes de opinión clave (KOLs) en el ámbito médico-científico. Se especializan en un área terapéutica específica y proporcionan información científica de alto nivel.
Global Medical Lead: responsables de liderar la estrategia médica global para un fármaco o grupo de fármacos, coordinando actividades a nivel internacional y asegurando la coherencia en la información científica distribuida.
Medical Director: líder estratégico que guía la dirección científica y médica de la empresa. Este rol implica la supervisión de la investigación clínica, publicaciones científicas, la comunicación científica y el desarrollo de productos, asegurando que todos los aspectos médicos se alineen con las regulaciones éticas y legales.
Area Therapeutic Head: lideran la estrategia y ejecución de las actividades médicas en un área terapéutica específica a nivel regional o global, incluyendo la supervisión de MSLs y el establecimiento de relaciones con KOLs. Aseguran que las iniciativas estén alineadas con las últimas evidencias científicas y las necesidades del mercado.
Patient Advocacy Manager: desarrollan y mantienen relaciones con organizaciones de pacientes y otros grupos de interés para incorporar la perspectiva del paciente en el desarrollo y comercialización de productos.
Clinical Trial Manager: Gestionan y supervisan los ensayos clínicos, desde su diseño hasta la recopilación y análisis/explotación de datos, asegurando que se cumplan los estándares éticos y regulatorios.
Medical Information Specialist: proporcionan respuestas precisas y basadas en la evidencia a preguntas médicas de profesionales de la salud y pacientes, asegurando el uso adecuado de los productos.
Estas posiciones reflejan la diversidad y la profundidad del campo de Medical Affairs, ofreciendo oportunidades para profesionales con diferentes habilidades y áreas de interés.
Nuestros Testimonios
Nada ayuda más que escuchar a alguien ya se encuentra dónde quieres ir. Déjate llevar por la voz de la experiencia...
Salarios y condiciones laborales
No tratemos de negarlo, el dinero es importante. Ellos te contarán cómo son los salarios y la proyección en el puesto.
¿Cómo llegaron ellos allí?
No todos los caminos llevan a Roma, pero si muchos... Escucharles te puede dar idea de cómo abrirte camino en el mundillo.
¿Qué es lo mejor y lo peor de su trabajo?
No solo te contamos lo bueno, también es importante que tengas toda la información.
¿Cómo puedo iniciarme en Medical Affairs?
Antes de iniciarnos en la búsqueda de oportunidades laborales, es esencial dedicar un momento a reflexionar sobre la dirección que deseamos tomar en nuestra carrera profesional. Este análisis nos permitirá enfocar nuestras trayectorias profesionales hacia roles que se alineen con nuestro perfil, aprovechando las habilidades técnicas y personales con las que ya contamos.
Iniciarse en el campo de Medical Affairs requiere una combinación de formación académica especializada y experiencia práctica relevante. Algunos de los estudios necesarios son:
Formación Académica en Ciencias de la Salud
La mayoría de los roles en Medical Affairs exigen una formación avanzada en ciencias de la salud, como medicina, farmacia, biología, bioquímica, o biotecnología. Un título de doctorado en farmacia o medicina es frecuentemente valorado para posiciones de liderazgo.
Especialización o Máster
Complementar la formación con un máster en áreas como administración de empresas con enfoque en industria farmacéutica, salud pública, o ciencias regulatorias de productos para la salud, puede proporcionar una ventaja competitiva.
También es recomendable contar con conocimientos en:
Experiencia Clínica o de Investigación
Iniciar con roles que ofrezcan experiencia en investigación clínica y práctica médica proporciona una base sólida en la comprensión de la ciencia y la medicina que es crucial para el campo de los Medical Affairs.
Desarrollo de Habilidades Transversales
Además de la experiencia técnica, es importante desarrollar habilidades en comunicación, gestión de proyectos, liderazgo, y entendimiento del entorno regulatorio y comercial de la industria farmacéutica.
Networking y Formación Continua
Participar en conferencias, seminarios y cursos específicos del sector para ampliar conocimientos y establecer contactos profesionales. La membresía en asociaciones profesionales también puede ofrecer recursos valiosos y oportunidades de networking.
Certificaciones Profesionales–
Considerar la obtención de certificaciones específicas del sector (máster, títulos de experto, programas superiores, programas de desarrollo, cursos, certificaciones -por ejemplo el Board Certified Medical Affairs Specialist Program (BCMAS)-, que puede destacar tu conocimiento en el campo.
Iniciar una carrera en Medical Affairs es un proceso que requiere dedicación y una constante búsqueda de oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. La combinación de una sólida formación académica, experiencia relevante y habilidades transversales son clave para el éxito en este campo dinámico y en constante evolución.
- Prácticas de Máster
- Oferta de Vacantes
- Ofertas Públicas
- Autocandidatura
- Transición desde otros roles
Distintas compañías farmacéuticas y biotecnológicas ofrecen prácticas a estudiantes de máster o doctorado, lo que permite ganar experiencia práctica en Medical Affairs y puede abrir puertas a futuras posiciones en las mismas compañías en las que se están haciendo estas prácticas o en otras. Suelen combinar formación teórica con rotaciones en diferentes departamentos, proporcionando una comprensión integral del campo.
Las vacantes en Medical Affairs suelen publicarse en los portales de empleo de las compañías, en plataformas especializadas en empleo en el sector salud, y en redes profesionales como LinkedIn. Mantenerse atento a estas ofertas y aplicar a las que se ajusten a tu perfil es una vía directa de entrada.
Para Instituciones Académicas y de Investigación. Las vacantes en Medical Affairs suelen publicarse en los portales web de estas instituciones. Las bases de estas convocatorias suelen estar definidas en los propios portales.
Presentar una autocandidatura enviando tu CV y carta de presentación directamente a las empresas de tu interés puede ser una estrategia efectiva, especialmente si tienes un perfil muy especializado o experiencia relevante que pueda captar su atención.
Profesionales con experiencia en otras áreas de la industria, como investigación y desarrollo o ventas, pueden transitar hacia Medical Affairs si cuentan con perfil académico biosanitario (farmacia o biología) que les otorgue una base científica, aprovechando programas internos de desarrollo profesional o postulándose a posiciones abiertas.
- Prácticas de Máster
- Oferta de Vacantes
- Ofertas Públicas
- Autocandidatura
- Transición desde otros roles
Distintas compañías farmacéuticas y biotecnológicas ofrecen prácticas a estudiantes de máster o doctorado, lo que permite ganar experiencia práctica en Medical Affairs y puede abrir puertas a futuras posiciones en las mismas compañías en las que se están haciendo estas prácticas o en otras. Suelen combinar formación teórica con rotaciones en diferentes departamentos, proporcionando una comprensión integral del campo.
Las vacantes en Medical Affairs suelen publicarse en los portales de empleo de las compañías, en plataformas especializadas en empleo en el sector salud, y en redes profesionales como LinkedIn. Mantenerse atento a estas ofertas y aplicar a las que se ajusten a tu perfil es una vía directa de entrada.
Para Instituciones Académicas y de Investigación. Las vacantes en Medical Affairs suelen publicarse en los portales web de estas instituciones. Las bases de estas convocatorias suelen estar definidas en los propios portales.
Presentar una autocandidatura enviando tu CV y carta de presentación directamente a las empresas de tu interés puede ser una estrategia efectiva, especialmente si tienes un perfil muy especializado o experiencia relevante que pueda captar su atención.
Profesionales con experiencia en otras áreas de la industria, como investigación y desarrollo o ventas, pueden transitar hacia Medical Affairs si cuentan con perfil académico biosanitario (farmacia o biología) que les otorgue una base científica, aprovechando programas internos de desarrollo profesional o postulándose a posiciones abiertas.
¡Pasa a la acción!
Ahora que ya conoces un poco más sobre este mundo tan interesante en ensayos clínicos es hora de que pases a la acción planificando tus siguientes pasos en tu trayectoria profesional:
Elige el rol que mejor se ajuste a tu perfil, infórmate bien sobre los requisitos para optar a este y ¡ve a por ello! Aunque parezca una obviedad, la actitud es lo más importante a la hora de buscar trabajo y que te lo concedan
Construir una red de contactos en el sector (Networking) y asistir a eventos, conferencias y seminarios puede facilitar el acceso a oportunidades no publicadas. Las recomendaciones de profesionales del sector pueden ser decisivas para acceder a entrevistas.
Por otra parte, la participación en proyectos de investigación académicos colaborativos con la industria puede ofrecer una vía de entrada, especialmente para aquellos con formación académica o científica. Estas colaboraciones pueden demostrar tu capacidad para contribuir a la investigación y desarrollo en Medical Affairs.
Y sobre todo, ¡Escribe, aplica y pregunta! La clave para avanzar en tu carrera es la iniciativa proactiva. Sal en busca de las oportunidades que te están esperando y confía en ti mismo y tus capacidades.
¡A por todas! 💗🚀
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Consejos básicos para acelerar tu carrera
Consejos para adaptar tu CV
La estructura de tu currículum debe ser clara y concisa, utilizando secciones y títulos para destacar los aspectos más relevantes de tu formación y experiencia y evitando elementos de diseño complejos que no puedan leerse por los filtros de cribado ATS. Es importante que el CV se ajuste a 1 página y mantenga el mismo formato para los intervalos de fechas, los títulos de los puestos y los puntos de enumeración. Así será más legible y atractivo para quien lo esté leyendo.
Adapta tu CV a la oferta laboral específica a la que estás aplicando, resaltando aquellos aspectos que sean más relevantes para la posición, utilizando palabras clave y alineándolas con tus competencias. Si no tienes experiencia en ensayos clínicos, aprovecha las habilidades técnicas y soft skills que ya tengas y sácales el máximo partido en tu currículum. No todo es experiencia, sino que es muy importante saber destacar los talentos con los que ya contamos.
Destaca tu formación académica y cualquier certificación o curso.
Explica tus funciones de puestos anteriores en frases cortas enfatizando en las habilidades técnicas / personales adquiridas y combinándolas con logros. Utiliza números para cuantificar proyectos en los que te hayas involucrado, artículos científicos publicados, porcentajes de beneficios o mejoras aportados a la empresa, etc
Evita utilizar generalizaciones y expresiones largas. Utiliza siempre un lenguaje específico y que genere impacto.
Mantén tu CV siempre actualizado.
Aprovecha tu LinkedIn:
Si no tienes LinkedIn no sé a qué esperas. Esta red social es el nuevo currículum.
A día de hoy LinkedIn es una herramienta esencial para buscar oportunidades laborales y crear tu marca personal, destacando ante los reclutadores de empresas que buscan activamente candidatos a través de esta. Además, de darte acceso a oportunidades laborales exclusivas, te permitirá aprender de otras personas y mantenerte actualizado en novedades en el sector, y construir una presencia digital, dándote a conocer más allá de lo que se puede en 1 página de CV.