Los Directivos de la
Industria Pharma te
explican todo
Aprende de los mayores referentes
Haz scroll para conocer a todos tus formadores
Ex-CEO Janssen (J&J)
Martín Selles
Directora Médica Oncología
Ana Peiro
Founder & CTO
Andrea Konexio
Directora de I+D
Olga de la Rosa
Directora Médica EU
Henar Hevia
Manager Talent Acquisition
Clara Carballo
Director Comercial CRMV
Pablo Von Zehmen
Head of Quality Control
María Santiago Coll
BioLynx y Talentum unidos por la ciencia
Hemos unido fuerzas para asegurar que los jóvenes científicos descubran la Industria Farmacéutica de la mano de los mayores líderes del sector.
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¿Qué puedes esperar de esta formación?
Lo que SÍ hará la formación
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Descubrirás todos los departamentos de la industria: qué hacen, qué roles hay, día a día, salarios y progresión laboral.
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Descubrirás qué departamento encaja con tu perfil: en base a tu personalidad identificarás cuál es tu departamento y trazarás un plan de carrera para acceder
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Conectarás con líderes del sector: tendrás sesiones con referentes reales de la industria farmacéutica.
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Aprenderás qué buscan las grandes farmacéuticas: crear un CV y un perfil de LinkedIn irresistible para un reclutador. Superar las entrevistas más dificiles.
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Visitas a empresas farmecéuticas: visitarás y conocerás de primera mano algunas de las mejores empresas del sector.
Lo que NO hará la formación
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No te hará acceder directamente a la industria farmacéutica: no se trata de un Máster de Acceso a la Industria.
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No te dará la formación técnica necesaria en algunos departamentos de la Industria: para ello tienes decenas de opciones en nuestra plataforma.
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No te permitirá realizar un convenio de prácticas con una empresa farmacéutica: para ello necesitarás un convenio educativo aparte.
¿Qué aprenderás en el Pharma CEOs?
En 12 semanas, conocerás todos los departamentos de la Industria Farmacéutica, cuál encaja contigo y trazarás tu plan de carrera para acceder.
MÓDULO 1 Semana 1
Bienvenido a la Industria Pharma
Contenido del Módulo
- ✔ Big Pharma vs Biotech vs Startups: ¿Qué hace a la industria pharma especial frente a otros sectores? Analizamos condiciones laborales, estabilidad, remuneración, crecimiento profesional y cultura de empresa. ¿Para qué tipo de personas es cada entorno?
- ✔ Cómo funciona la industria pharma:Desde el descubrimiento de la molécula hasta que el medicamento llega al paciente: investigación, desarrollo, ensayos clínicos, regulación, producción y comercialización.
- ✔ Futuro del sector: Inteligencia artificial, terapias avanzadas, medicina personalizada, inmunoterapia, obesidad y oncología como áreas de máximo crecimiento hacia 2030.
Actividad Práctica
- 📄 Test de personalidad profesional: descubre tu compatibilidad con los diferentes departamentos.
MÓDULO 2 Semana 2
Carreras en I+D y Ensayos Clínicos
Contenido del Módulo
- ✔ Investigación en industria: Cómo funciona un laboratorio privado y qué cambia frente al entorno académico: recursos, objetivos, presión de tiempos y orientación a resultados.
- ✔ Descubrimiento y desarrollo: Desde el target hasta el producto final: screening, optimización, desarrollo galénico y transferencia a fases clínicas(quién lo hace y cómo).
- ✔ Ensayos clínicos: fases, objetivos y enfoque de cada etapa; qué roles participan.
- ✔ Acceso y carrera: requisitos para entrar (formación/inglés/experiencia), career path y salary insights.
Actividad Práctica
- 📄 Plan de carrera + visita: define tu hoja de ruta y visita a laboratorio/hospital/centro para ver el proceso real.
MÓDULO 3 Semana 3
Producción, Calidad y Supply Chain
Contenido del Módulo
- ✔ Dentro de una planta: cómo se fabrica y controla un medicamento a escala industrial.
- ✔ GMPs, validaciones y QC/QA: trazabilidad, control de calidad y por qué lo regulatorio lo condiciona todo.
- ✔ Tendencias: sostenibilidad, digitalización y automatización (digital twins, MES avanzados).
- ✔ Salidas y carrera: roles en planta y consultoría de calidad; condiciones laborales y salary insights.
Actividad Práctica
- 📄 Visita a planta farmacéutica: experiencia guiada para entender el proceso y sus departamentos clave.
MÓDULO 4 Semana 4
Regulatory Affairs
Contenido del Módulo
- ✔ Importancia de Regulatory: Cómo una buena estrategia regulatoria puede ahorrar millones y acelerar la llegada de un medicamento al mercado.
- ✔ Aprobación de medicamentos: EMA/AEMPS/FDA y requisitos para autorización.
- ✔ Rol y perfil: trabajo analítico y estratégico; conexión con producción y calidad.
Actividad Práctica
- 📄 Caso regulatorio: define una estrategia de aprobación (qué vía, qué tiempos, qué riesgos).
MÓDULO 5 Semana 5
Market Access
Contenido del Módulo
- ✔ Por qué es crítico: acceso, equidad y sostenibilidad del sistema sanitario (la “cebolla”).
- ✔ Proceso de entrada: Estructura real del sistema: ministerio, comunidades autónomas y hospitales.
- ✔ Roles: quién hace qué dentro del departamento de acceso (Market Access Manager, HEOR, Pricing Manager, Public Affairs).
- ✔ Negociación: cómo se negocia con el ministerio; career path, salarios y condiciones.
Actividad Práctica
- 📄 Simulador de negociación: prepara la estrategia para conseguir la financiación de un medicamento ante el Ministerio de Sanidad.
MÓDULO 6 Semana 6
Departamento Médico
Contenido del Módulo
- ✔ Rol del área médica: Cómo conecta la ciencia con la práctica clínica en todas las fases del ciclo del medicamento
- ✔ Roles: MSL, Medical Advisor y otros puestos; funciones y evolución.
- ✔ El día a día del MSL Relación con KOLs, congresos, publicaciones y soporte científico.
- ✔ Acceso y carrera: cómo entrar, diferenciarte y entender KPIs sin vender; salary insights.
Actividad Práctica
- 📄 Paper → mensajes clave: extrae insights y prepara objeciones para una visita científica.
MÓDULO 7 Semana 7
Marketing y Ventas en Pharma
Contenido del Módulo
- ✔ Departamento comercial: qué es y diferencias entre marketing farmacéutico y marketing convencional.
- ✔ Rol del visitador: evolución del rol y diferencias con un MSL.
- ✔ Product Manager: estrategia de marca, lanzamientos y trabajo cross-functional.
- ✔ Digital pharma: transformación comercial y campañas reales.
Actividad Práctica
- 📄 Caso de campañas: analiza una campaña ganadora y propón mejoras a otra no ganadora.
MÓDULO 8 Semana 8
CV y LinkedIn Pharma Edition
Contenido del Módulo
- ✔ Qué buscan realmente los reclutadores: qué valoran los reclutadores y cómo filtran candidatos.
- ✔ ATS: qué son y cómo superarlos (formato, palabras clave, estructura).
- ✔ Optimización de tu marca profesional: LinkedIn como herramienta de visibilidad, networking y posicionamiento.
- ✔ Estrategia de networking en pharma: cómo usar LinkedIn para conectar y generar oportunidades.
Actividad Práctica
- 📄 Taller en vivo: revisión de CVs + actualización del tuyo con plantillas y feedback.
MÓDULO 9 Semana 9
Cómo destacar en entrevistas
Contenido del Módulo
- ✔ Cómo preparar una entrevista: cómo “estudiar” la empresa, la oferta y el rol.
- ✔ Cultura y encaje: alinear valores, misión y cultura con tu historia profesional.
- ✔ Tipos de entrevistas: técnicas, competencias y casos; cómo adaptar tu discurso.
- ✔ Preguntas trampa: cómo responder cuando te pillan por sorpresa + pro tips de evaluadores.
Actividad Práctica
- 📄 Role play en directo: simulación de entrevista con feedback inmediato.
MÓDULO 11 Semana 11
Soft Skills
Contenido del Módulo
- ✔ Qué son y cómo se entrenan: soft skills como factor diferencial real.
- ✔ Lo que buscan las empresas: cómo demostrar tus soft skills en procesos.
- ✔ Comunicación y liderazgo: trabajo en equipos interdisciplinarios y gestión del tiempo.
- ✔ Resiliencia: inteligencia emocional y estrategias para lidiar con el fracaso.
Actividad Práctica
- 📄 “Pharma Radar”: crea tu mapa de empresas objetivo (3 grandes, 5 medianas, 5 pequeñas) y justifica por qué.
MÓDULO 12 Semana 12
Construye tu Hoja de Ruta Profesional
Contenido del Módulo
- ✔ Planificación estratégica: por qué planificar tu carrera cambia tus resultados.
- ✔ Visión 2-5-10 años: define objetivos y decide qué pasos te acercan a ellos.
- ✔ Primera experiencia: cómo elegir bien y por qué condiciona tu trayectoria.
- ✔ Mentores y networking: cómo acelerar tu crecimiento con relaciones clave y LinkedIn.
Actividad Práctica
- 📄 Roadmap + elevator pitch: crea tu mapa de carrera y prepara un pitch profesional de 90s.
Calendario de eventos
Demuestra que te has formado
con los mejores del mundo
Cómo será el paso a paso
cuando accedas
Reserva de Plaza
Al completar la reserva aseguras una de las plazas disponibles y tu acceso garantizado al programa.
Activación de tu cuenta
De forma automática, tu cuenta quedará activa y podrás apuntarte a las clases desde la página de webinars de BioLynx. No tienes que configurar nada.
Acceso al grupo privado
Recibirás un correo con el enlace al grupo de WhatsApp. Estarán tus compañeros y se compartirán todos los avisos importantes.
Inicio del programa
El día de inicio recibirás recordatorios y el acceso a tu primera sesión en directo. Todo está pensado para que llegues sin dudas y sin complicaciones técnicas.
Acompañamiento continuo
Durante todo el programa tendrás soporte y seguimiento para que tu experiencia sea fluida, clara y enfocada en tu crecimiento profesional.
Acceso a recursos
Tendrás materiales, enlaces y recursos centralizados para que avances con claridad y aproveches el programa al máximo.
Únete al Pharma-CEO
Pago Único de 105,99€
Opción de financiación en 3 pagos de 38,63€
Este precio subirá el 5 de febrero a 119,99€
Lo que obtendrás
- ✓ Formación de 12 semanas con directivos de las principales empresas farmacéuticas
- ✓ Ejercicios prácticos de autoconocimiento para identificar tu encaje profesional en la industria
- ✓ Casos de estudio reales del sector farmacéutico trabajados durante el programa
- ✓ Certificado oficial que acredita tu formación con referentes del sector pharma
- ✓ Asesoramiento en CV, LinkedIn y entrevistas para el mercado farmacéutico
- Más de 20 formaciones especializadas con expertos de RRHH, investigadores, consultores…
- Webinars mensuales con expertos del sector y acceso a todas las grabaciones
Preguntas Frecuentes
Contamos con ello. Todas las sesiones se graban y se suben a la plataforma de BioLynx, por lo que podrás verlas más tarde cuando mejor te encaje. El programa está diseñado para que puedas seguirlo aunque no puedas asistir en directo a todas las sesiones.
No. El cierre de inscripciones se realiza el 15 de febrero. A partir de esa fecha, las personas que no hayan formalizado el pago de su plaza no podrán acceder a la formación ni a las grabaciones. Esto nos permite garantizar una experiencia de calidad y un grupo cerrado durante todo el programa.
Pharma-CEO no es una bolsa de empleo ni un programa de prácticas. Sin embargo, mejora claramente tu empleabilidad al ayudarte a:
• Entender qué buscan realmente las empresas del sector pharma y biotech
• Aprender a comunicarte en el “idioma” del negocio y la industria
• Ampliar tu red de contactos y referentes del sector
• Desarrollar criterio estratégico, muy valorado en procesos de selección y entrevistas
Es una formación especialmente útil para destacar en entrevistas y tomar mejores decisiones profesionales.
Tendrás acceso a todas las grabaciones durante un año completo desde el inicio del programa. Esto te permitirá avanzar a tu ritmo, repasar contenidos y adaptar la formación a tus estudios, doctorado o trabajo. Pharma-CEO está pensado para ser flexible y compatible con agendas exigentes.
El programa se compone de 12 sesiones online en directo, una por semana. Cada sesión incluye:
• Una parte teórica para sentar las bases clave
• Casos prácticos y ejemplos reales del sector
• Actividades o dinámicas aplicadas
• Espacios de preguntas y debate con los ponentes
Además, todas las sesiones quedan grabadas para que puedas revisarlas cuando quieras.
Pharma-CEO está pensado para perfiles científicos en distintas etapas que quieren entender la industria farmacéutica y tomar mejores decisiones sobre su futuro profesional, especialmente:
• Personas que aún no tienen claro si la industria pharma es para ellas y quieren conocer cómo funciona el sector, qué roles existen y cómo acceder.
• Graduados o perfiles con máster en Industria Farmacéutica que buscan orientación, referentes senior y conexiones reales dentro del sector.
• Doctorandos o investigadores que han decidido no continuar en la vía académica y quieren explorar una transición a la industria, pero no saben qué perfil encaja mejor ni cómo dar el salto.
No es necesario tener experiencia previa en negocio o empresa. El programa está diseñado para acompañar, clarificar y acelerar la toma de decisiones en etapas clave de la carrera científica.